Группа НЛМК запустила образовательную платформу для развития управленческих компетенций. На сайте Корпоративного университета компании — представлена информация об образовательных решениях и уровневых программах по развитию управленческих компетенций. Сегодня в портфеле Корпоративного университета около 50 образовательных решений и более 150 электронных курсов по направлениям стратегии и финансов, операционной эффективности и безопасности, лидерству, управлению проектами и инновациям. Образовательные решения разрабатываются в партнерстве с руководителями компании, ведущими экспертами и международными бизнес-школами.

На сайте можно также узнать о возможностях кампуса Корпоративного университета. Инновационное пространство кампуса создано с применением передовых технологий: мультимедийная лаборатория по созданию контента, пространство для работы проектных команд, аудитории для дизайн-мышления, выставочное пространство и конференц-зал трансформер на 500 мест.

Корпоративный университет НЛМК был создан в 2016 году. Он использует подход «лидеры учат лидеров»: благодаря вовлечению в преподавание руководителей и экспертов, компания готовит будущих лидеров для реализации амбициозных задач в быстро меняющемся мире. С 2019 года Корпоративный университет входит в несколько международных сообществ — Европейский фонд развития менеджмента (EFMD), Форум руководителей корпоративных университетов (ECLF) и Комитет по образованию и обучению Steeluniversity & Worldsteel (ETCO). Корпоративный университет НЛМК был признан лучшим в России в 2021 году и получил гран-при в номинации «Корпоративный университет года» премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида-2021».