Ваш браузер не поддерживает JavaScript, или вы не включили JavaScript.
Работа невозможна.
   
  Опрос "Ваше отношение к серой зарплате"

В администрации Липецка еженедельно проводятся заседания комиссии по работе с убыточными предприятиями, обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации. Ведется адресная работа с руководителями организаций, которые выплачивают заработную плату ниже уровня, установленного региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2015-2017 годы в размере 10336 рублей. В первом полугодии 2016 года администрацией Липецка было проведено 13 заседаний комиссии, на которых были заслушаны руководители 396 организаций города Липецка. В итоге заработную плату работникам повысили в 320 организациях, что составляет 80 % от общего числа заслушанных.
Более 66% липчан, опрошенных в рамках интерактивного проекта «Открытый Липецк», высказали свое негативное отношение к такому явлению, как «серая» зарплата. Однако почти половина респондентов все же ее получала когда-либо и не считает нужным сообщать об этом в соответствующие инстанции.
Департамент экономического развития напоминает, что в администрации города работает «горячая линия», по которой граждане могут сообщить о несвоевременной выплате заработной платы, выплате части заработной платы неофициально «в конвертах» и других фактах нарушения трудового законодательства. Телефон «горячей линии» в Липецке 23-91-43.
Низкие размеры официально начисленной заработной платы сочетаются с неофициальными заработками. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников. Руководство организаций лишает своих сотрудников заслуженного пенсионного обеспечения и возможности достойной жизни в старости. А сами граждане, соглашаясь с такой формой расчетов за труд, лишают себя, в свою очередь, возможности оплаты: больничных листов; пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата, поскольку при начислении этих выплат, являющихся социальными гарантиями государства, также учитывается официальная заработная плата.
Во II полугодии работа администрации города Липецка по обеспечению своевременности выплаты заработной платы и ее легализации на предприятиях города будет продолжена.



Ваше отношение к `серой` зарплате?
66.2% Негативное. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников
33.8% Мне все равно, какую зарплату получать, лишь бы платили побольше
0% не ответили
Негативное. Неучтенные доходыспособствуют массовому несоблюдениютрудовых и пенсионных прав работниковМне все равно, какую зарплату получать,лишь бы платили побольше33,8%66,2%
ОтветДоля
Негативное. Неучтенные доходы способствуют массовому несоблюдению трудовых и пенсионных прав работников66,2
Мне все равно, какую зарплату получать, лишь бы платили побольше33,8
не ответили0

Получали ли Вы когда-нибудь зарплату `в конверте`?
44.4% Да
55.6% Нет
0% не ответили
ДаНет44,4%55,6%Да44,4 (44,4%)
ОтветДоля
Да44,4
Нет55,6
не ответили0

Сообщите ли Вы в соответствующие органы о фактах `серой` зарплаты, которые Вам известны?
46.8% Да. С этим явлением необходимо бороться
53.2% Нет. Мне все равно
0% не ответили
Да. С этим явлением необходимо боротьсяНет. Мне все равно46,8%53,2%
ОтветДоля
Да. С этим явлением необходимо бороться46,8
Нет. Мне все равно53,2
не ответили0

Знаете ли Вы, куда обращаться?
37.4% Да
62.6% Нет
0% не ответили
ДаНет37,4%62,6%
ОтветДоля
Да37,4
Нет62,6
не ответили0

Какую меру наказания, на Ваш взгляд, необходимо избрать для руководителей, выдающих своим работникам зарплату `в конвертах`?
62.9% Штрафные санкции
37.1% Уголовную ответственность
0% не ответили
Штрафные санкцииУголовную ответственность37,1%62,9%
ОтветДоля
Штрафные санкции62,9
Уголовную ответственность37,1
не ответили0